Quienes Somos

DFV Ingeniería y Gestión es una empresa de Gerenciamiento de Proyectos e Inspección Técnica de Obras con 15 años en el mercado y presencia a nivel nacional.

La compañía posee más de 3.0 millones de metros cuadrados gerenciados y/o inspeccionados, distribuidos entre habilitaciones, remodelaciones y construcción de nuevas obras.

Nuestros inicios datan del año 2010, cuando surgimos como un actor importante dentro de las consultoras del retail y edificación y desde entonces hemos crecido sostenidamente en el tiempo. Por ello, en el 2017 abrimos la oficina regional en Concepción para abarcar con mayor cercanía y eficiencia la zona sur de Chile.

Contamos con un equipo de más de 350 personas, conformado por Ingenieros Civiles, Constructores Civiles, Arquitectos, Ingenieros Eléctricos, Técnicos en construcción, Prevencionistas de Riesgos, entre otros, distribuidos en ambas sedes.

Flexibilidad y Conocimiento de las materias en que asesoramos

Clientes confian
+ de 0

en nosotros cada año

Proyectos en los que hemos
+ de 0

participado

Profesionales a lo
+ de 0

largo del país

Años de trayectoria
0
M2 en habilitación
500000
M2 en remodelación
500000
M2 construidos en obras
500000

nuevas de todo tipo

Nuestro Equipo

Marco Enzina2 - DFV

Gerente de Operaciones

Marco Encina

BENZO VERDI2 - DFV

Gerente de Proyectos

Benzo Verdi

DANIEL FAUNDEZ - DFV

Gerente General

Daniel Faúndez 

MACARENA FAUNDEZ2 - DFV

Subgerente de Control de Gestión

Macarena Faúndez

Gerente de Proyectos

Juan Carlos Touzery

Gerente División Sur

Claudio Castillo

Jefa de Gestión Personas

Katherine Mena

Jefe de Administración y Finanzas

Juan Sebastián Medina

XIMENA PARRA6 - DFV

Jefa Comercial

Ximena Parra

NICOLE TERÁN - DFV

Jefa Comercial Infraestructura

Nicole Terán

Paulina Oyarzun2 - DFV

Jefa de Gestión de Talento y Cultura

Paulina Oyarzun

KATTIA OSSA - DFV

Jefa Departamento

de Arquitectura

Kattia Ossa

JENNIFER VILLAVICENCIO2 - DFV

Jefa de Prevención

de Riesgos

Jennifer Villavicencio

Jefe Departamento de Tecnologías

Aron Méndez

Nuestra Misión

Ser una organización que aporte valor en la materialización de los proyectos de nuestros clientes, mediante el entendimiento de sus necesidades y la gestión y desarrollo de soluciones en cada fase de los encargos con el uso de herramientas y técnicas de productividad y calidad.

quienes somos-visión-icono - DFV

Nuestra Visión

Ser conocida como una organización comprometida con el cumplimiento de los altos estándares de calidad y servicio que requiere los distintos proyectos asociados al ámbito de la construcción.

Contar con un equipo profesional interdisciplinario y con conocimiento transversal de las distintas áreas de acción de la Empresa, favoreciendo la mejora continua de la sinergia de la Organización.

POLÍTICA INTEGRADA

ISO 9001/14001/45001

DFV Ingeniería y Gestión es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción mediante la prestación de servicios de Gerenciamiento, Coordinación de Proyectos, Licitación e Inspección Técnica de Obras, servicios que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente.

La política de DFV Ingeniería y Gestión se enfoca en los siguientes compromisos:

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Satisfacción del cliente

Entregar un servicio de calidad y a un costo competitivo, cubriendo sus necesidades, cumpliendo con sus requerimientos y procurando superar sus expectativas.

quienes somos-requisitos-icon - DFV

Cumplir con los requisitos

Logrando cumplir con los requisitos del cliente, los propios de la organización y los reglamentarios en cuanto a medio ambiente, SST e igualdad de género.

quienes somos-mejoras-icon - DFV

Promover las mejoras

Midiendo la eficacia de cada proceso, compartiendo los resultados con la organización y generando las mejoras que en conjunto se determinen.

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Buen clima laboral

Manteniendo un adecuado clima laboral se promoverá un lugar de trabajo seguro, agradable, respetuoso y productivo.

La seguridad es lo primero

Identificando los peligros y trabajando para reducir los riegos, incluyendo la consulta y participación de los(as) trabajadores(as).

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Cuidar el medio ambiente

Previniendo y controlando el impacto ambiental y la contaminación, mediante procedimientos, prácticas y el uso de materiales o productos adecuados.

quienes somos-genero - DFV

Igualdad de género y conciliación laboral

Eliminando progresivamente las brechas de género entre hombres y mujeres en todos los procesos y niveles de la organización.

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Desarrollar el potencial humano

Mediante programas de entrenamiento, fermentando la cultura y toma de conciencia hacia los sistemas de gestión.

La Dirección de DFV Ingeniería y Gestión asume como propia la responsabilidad de impulsar y apoyar todas las medidas necesarias para el cumplimiento de estos compromisos.

Alcance del Sistema Integrado ISO

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Sistema de gestión bajo las normas; ISO
9001:2015/ 14001:2015 incluyendo los
servicios de

– Gerencia de proyectos.
– Coordinación de proyectos.
– Licitación de contratos.
– Inspección técnica de obras.

Política del Sistema de Gestión Igualdad de Género y Conciliación Laboral, personal y familiar (NCh3262)

DFV Ingeniería y Gestión es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción mediante la prestación de servicios y gerenciamiento, coordinación de proyectos, licitación e inspección técnica de obras, servicios que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente.

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Cumplir con los requisitos legales y otros adquiridos

Cumplir leyes y normativas de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, como asimismo los lineamientos, principios y directrices internas asociadas a esta materia, velando por el respeto de los derechos.

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Eliminar brechas de género

Lograr igualdad de oportunidades y la equidad, eliminando progresivamente las brechas de género entre hombres y mujeres en todos los procesos y niveles de la organización.

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Igualdad de género

Promover la diversidad de género en todos los procesos a través del reclutamiento, selección, evaluación, desarrollo, movilidad, retención y compensaciones.

quienes somos-legles-icon - DFV

Prevención del acoso laboral y sexual

Prevenir el acoso laboral y sexual generando instancias y acciones frente a cualquier conducta que atente contra la dignidad, el desarrollo laboral, calidad de vida y seguridad de las personas.

quienes somos-cultura-icon - DFV

Fomentar cultura

Proveer capacitaciones y fomentar la toma de conciencia, tanto en el espacio laboral como cotidiano de las personas, evidenciando una gestión permanente con enfoque de género.

Conciliación laboral, familiar y personal

Facilitar y promover la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, implementando un entorno laboral que equilibre las responsabilidades laborales con los familiares y los intereses personales.

quienes somos-mejoras2-icon - DFV

Promover las mejoras

Velar por la correcta implementación y ejecución de los procesos de la empresa con un enfoque de género y conciliación, así como el mejoramiento continuo de la eficacia y eficiencia de este sistema.

Esta política es apropiada al contexto y naturaleza de DFV Ingeniería y Gestión y proporciona el marco para establecer y revisar los objetivos en materia de igualdad de género y conciliación, Es revisada todos los años para su adecuación, en caso de ser necesario.