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- Alonso de Córdova 5320 Oficina 1908, Las Condes
DFV Ingeniería y Gestión es una empresa de Gerenciamiento de Proyectos e Inspección Técnica de Obras con 15 años en el mercado y presencia a nivel nacional.
La compañía posee más de 3.0 millones de metros cuadrados gerenciados y/o inspeccionados, distribuidos entre habilitaciones, remodelaciones y construcción de nuevas obras.
Nuestros inicios datan del año 2010, cuando surgimos como un actor importante dentro de las consultoras del retail y edificación y desde entonces hemos crecido sostenidamente en el tiempo. Por ello, en el 2017 abrimos la oficina regional en Concepción para abarcar con mayor cercanía y eficiencia la zona sur de Chile.
Contamos con un equipo de más de 350 personas, conformado por Ingenieros Civiles, Constructores Civiles, Arquitectos, Ingenieros Eléctricos, Técnicos en construcción, Prevencionistas de Riesgos, entre otros, distribuidos en ambas sedes.
en nosotros cada año
participado
largo del país
nuevas de todo tipo
Gerente de Operaciones
Marco Encina
Gerente de Proyectos
Benzo Verdi
Gerente General
Daniel Faúndez
Subgerente de Control de Gestión
Macarena Faúndez
Gerente de Proyectos
Juan Carlos Touzery
Gerente División Sur
Claudio Castillo
Jefa de Gestión Personas
Katherine Mena
Jefe de Administración y Finanzas
Juan Sebastián Medina
Jefa Comercial
Ximena Parra
Jefa Comercial Infraestructura
Nicole Terán
Jefa de Gestión de Talento y Cultura
Paulina Oyarzun
Jefa Departamento
de Arquitectura
Kattia Ossa
Jefa de Prevención
de Riesgos
Jennifer Villavicencio
Jefe Departamento de Tecnologías
Aron Méndez
Ser una organización que aporte valor en la materialización de los proyectos de nuestros clientes, mediante el entendimiento de sus necesidades y la gestión y desarrollo de soluciones en cada fase de los encargos con el uso de herramientas y técnicas de productividad y calidad.
DFV Ingeniería y Gestión es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción mediante la prestación de servicios de Gerenciamiento, Coordinación de Proyectos, Licitación e Inspección Técnica de Obras, servicios que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente.
La política de DFV Ingeniería y Gestión se enfoca en los siguientes compromisos:
Entregar un servicio de calidad y a un costo competitivo, cubriendo sus necesidades, cumpliendo con sus requerimientos y procurando superar sus expectativas.
Logrando cumplir con los requisitos del cliente, los propios de la organización y los reglamentarios en cuanto a medio ambiente, SST e igualdad de género.
Midiendo la eficacia de cada proceso, compartiendo los resultados con la organización y generando las mejoras que en conjunto se determinen.
Manteniendo un adecuado clima laboral se promoverá un lugar de trabajo seguro, agradable, respetuoso y productivo.
Identificando los peligros y trabajando para reducir los riegos, incluyendo la consulta y participación de los(as) trabajadores(as).
Previniendo y controlando el impacto ambiental y la contaminación, mediante procedimientos, prácticas y el uso de materiales o productos adecuados.
Eliminando progresivamente las brechas de género entre hombres y mujeres en todos los procesos y niveles de la organización.
Mediante programas de entrenamiento, fermentando la cultura y toma de conciencia hacia los sistemas de gestión.
La Dirección de DFV Ingeniería y Gestión asume como propia la responsabilidad de impulsar y apoyar todas las medidas necesarias para el cumplimiento de estos compromisos.
Sistema de gestión bajo las normas; ISO
9001:2015/ 14001:2015 incluyendo los
servicios de
– Gerencia de proyectos.
– Coordinación de proyectos.
– Licitación de contratos.
– Inspección técnica de obras.
DFV Ingeniería y Gestión es una empresa dedicada a la gestión integral de proyectos de construcción mediante la prestación de servicios y gerenciamiento, coordinación de proyectos, licitación e inspección técnica de obras, servicios que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente.
Cumplir leyes y normativas de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, como asimismo los lineamientos, principios y directrices internas asociadas a esta materia, velando por el respeto de los derechos.
Lograr igualdad de oportunidades y la equidad, eliminando progresivamente las brechas de género entre hombres y mujeres en todos los procesos y niveles de la organización.
Promover la diversidad de género en todos los procesos a través del reclutamiento, selección, evaluación, desarrollo, movilidad, retención y compensaciones.
Prevenir el acoso laboral y sexual generando instancias y acciones frente a cualquier conducta que atente contra la dignidad, el desarrollo laboral, calidad de vida y seguridad de las personas.
Proveer capacitaciones y fomentar la toma de conciencia, tanto en el espacio laboral como cotidiano de las personas, evidenciando una gestión permanente con enfoque de género.
Facilitar y promover la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, implementando un entorno laboral que equilibre las responsabilidades laborales con los familiares y los intereses personales.
Velar por la correcta implementación y ejecución de los procesos de la empresa con un enfoque de género y conciliación, así como el mejoramiento continuo de la eficacia y eficiencia de este sistema.
Esta política es apropiada al contexto y naturaleza de DFV Ingeniería y Gestión y proporciona el marco para establecer y revisar los objetivos en materia de igualdad de género y conciliación, Es revisada todos los años para su adecuación, en caso de ser necesario.
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